為進一步深入落實北部新區兩新黨工委“1133”的工作思路，推動企業黨組織“創先爭優”活動的深入開展，中訊控股集團黨支部結合企業自身發展特點和2013年重點工作，提出了“圍繞企業發展抓黨建，抓好黨建促企業發展”工作思路，將繼續從“三個圍繞”做出嘗試和努力。

一、   圍繞北部新區“五地”建設大局，服務新區發展。

一是廣泛宣傳，統一思想。集團黨支部利用內部刊物（一刊一報）、OA系統、展板等載體，廣泛宣傳北部新區“五地”建設戰略，并詳細闡述了什么是“五地”、為什么要建設“五地”、怎樣建設“五地”等內容，統一了員工思想。

二是擴大規模，強化力量。中訊集團黨支部通過扎實開展“把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干”的“雙培活動”，通過學習培訓、外出取經等形式，提高了黨員同志的素質和技能水平。同時，加強公司優秀員工思想教育和引導，鼓勵優秀員工積極向黨組織靠攏，把公司的優秀分子和骨干培養成黨員，擴大了黨組織的規模，強化了黨組織的影響力和號召力。在2012年，中訊黨支部發展預備黨員8名，入黨積極分子23名，數量和質量均居星系列樓宇前列。

三是建言獻策，凝心聚力。一是通過黨員中的人大代表、政協委員參政議政，為北部新區的發展建言獻策；二是積極向企業主宣傳北部新區各項政策，影響或引導其守法經營、主動承擔社會責任。2012年，中訊控股集團黨支部通過寄語“兩會”，有三條關于北部新區發展得建議直達兩會，其中“加強新區PM2.5治理的建議”受到《重慶日報》專題報道。通過集團黨支部牽線搭橋，中訊控股集團開展了大學生創業就業實踐基地創建、幫扶微小企業、“暖冬行動”等公益活動，產生了良好的社會影響。在2012年，集團被全國工商聯確定為“大學生創業就業實踐基地”（全市共5家），參與暖冬行動社會影響力極大，重慶晨報連續一周專題報道，團市委、市青聯專門發來感謝信。

二、圍繞建先進黨組織，服務企業發展。

為更好服務企業發展，公司黨支部把加強自身建設、打造服務企業發展的先進黨組織放在首位，致力提高企業黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。

一是努力創新黨員活動載體。在2013年，中訊黨支部將繼續開展黨員承諾、黨員政治生活日宣誓、每月“特色支部”等系列有特色的黨員主題教育活動，達到強化黨員的黨性觀念和服務意識，活躍黨組織的氛圍，增強黨組織的吸引力和影響力。
    二是大力加強企業文化建設。中訊黨支部將在“一刊一報”的基礎上，開辟更多的、更容易被上班族所接受的宣傳渠道。同時，在2013年初，黨支部通過爭取經費，增設了展板、走廊吊牌，改善了員工健身房、舉辦了演講比賽、讀書交流等活動，受到員工熱烈歡迎。

三、是圍繞創黨建品牌，服務黨建發展。

一是強化宣傳，提高知名度。2013年，中訊集團黨支部將開辟和爭取更多的宣傳渠道，向其他優秀黨組織學習的同事也將中訊的黨建成果真實報道。目前，中訊黨支部已經爭取獲得了南岸區工商聯、重慶市工商聯的支持。此外，集團當黨支部將做好通訊員的培訓，努力提高宣傳稿件的質量。

二是制定考評機制，營造爭創氛圍。2013年中訊黨支部將認真組織開展“我是黨員我光榮”、“黨員掛牌服務”和“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動。同時，向公司董事會爭取，在晉升提拔、漲薪獎金等方面優先考慮黨員，在廣大黨員、員工中形成 “比先進，爭先進，趕先進”的良好氛圍，不斷增強企業活力，提升企業的競爭力。

三是注重樹立典型，發揮帶頭作用。中訊黨支部將通過開展“三比三爭”活動（比節約、比質量、比效率，爭當崗位能手、爭當員工表率、爭當守法模范），發掘和樹立優秀典型，在“七一”大會上進行隆重表彰。